タイプコード
MURY
まとめ役
Organizer
「人との距離を近く保ちながら、変化にも前向きに対応できる。判断は自分の内側の基準に従い、人への信頼も厚いため、状況が変わる中でも周囲を安心させながらまとめ上げていける。」
コアとなる4軸での位置づけ
- 心理的距離の基本設定（M）
- 近接型寄り — 人との間に隙間を作らないことで安心を得る。距離が近いほど関係の実感が強まる。
- 安全希求度（U）
- 変動耐性型寄り — 先の見通しがなくても大きなストレスにならない。むしろ固定された状況の方が息苦しい。
- 判断基準の所在（R）
- 内的基準型寄り — 自分自身が納得できるかどうかを最終的な判断基準にする。
- 人への基本信頼度（Y）
- 信頼基盤型寄り — 基本的に人や状況は信頼できるという前提で物事に向き合う。
Discord・コミュニティ
- 統括 — 自分の判断で決められ変化にも柔軟なため、複数の役職への指示出しや会議進行がしやすい。
- イベンター — 新しいことへの抵抗が少なく人との距離も近いため、企画立案や司会に向いている。
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コード生成に使われない残り36軸も含め、TPSは全40軸であなたを見ます。 自分の実際のスコアはTPS診断で確認できます。